JRS INTÉGRATION

Se loger, se former, travailler

“En les accompagnant pour trouver une place dans la société, JRS France souhaite contribuer au bien-être retrouvé des personnes déplacées de force, en leur offrant les moyens d’un nouveau départ.”

JRS intégration

JRS France se donne comme objectif de faciliter l’intégration des réfugiés en leur proposant un accompagnement individualisé par des bénévoles ainsi qu’une mise en relation avec des associations expertes, pour faire face aux problématiques de logement, de formation et de recherche d’emploi.

JRS intégration

En facilitant l’accès au logement, à la formation, et au marché de l’emploi, JRS France a la volonté que les réfugiés puissent, par le travail, trouver une voie qui les autonomise, et ainsi parvenir à s’intégrer à la société française. Cet accompagnement a plusieurs facettes :

  • au niveau du logement, il vise à veiller à ce que les réfugiés effectuent toutes les démarches pouvant permettre l’obtention d’un logement.
  • pour la formation professionnelle, cet accompagnement facilite l’accès à des formations professionnelles spécifiques : à ce jour, JRS France, en partenariat avec son antenne de Saint-Etienne et le Lycée Sainte Thérèse le Marais, parraine la formation professionnelle de réfugiés dans des domaines spécifiques (métallerie, soudure etc.)
  • pour faciliter l’insertion professionnelle, l’accompagnement se fait grâce à différents partenaires et prend des formes différentes et complémentaires :
    • grâce au mécénat de compétences de l’entreprise Adecco, JRS France propose à des réfugiés des sessions individuelles d’aide à la recherche d’emploi (rédaction d’un CV ou d’une lettre de motivation, activation de son réseau)
    • grâce au soutien financier et au mécénat de compétences de l’entreprise Mansartis, JRS France organise un programme de tutorat pour accompagner les réfugiés dans leur recherche d’emploi.
    • grâce à une convention tripartite réunissant le groupe ISS, la CFDT et JRS, un programme de recrutement adapté aux réfugiés est mis en place en tant que projet pilote : le recrutement implique une formation en alternance inscrite dans un contrat de professionnalisation, la possibilité de cours de français dédiés, ainsi que l’attribution d’un tuteur au sein de l’entreprise, qui accompagnera les réfugiés dans leur intégration professionnelle.
    • des professionnels spécialistes de la recherche d’emploi sont également engagés avec JRS France de manière bénévole afin d’accompagner les réfugiés dans leurs différentes démarches en ce sens.